2019年山东高温补贴:每人每月最高200元 发四个月

  • 日期:01-31
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从2019年6月开始,山东将为员工提供高温津贴。对从事户外高温作业的人员,每人每月高温补贴为200元。非高温工人每人每月140元。山东省高温补贴在6月、7月、8月和9月进行计算和分配,并计入企业费用。如果员工不正常上班,企业可以根据实际出勤天数进行折算并发放。

高温补贴

根据《山东省高温天气劳动保护办法》,用人单位强迫劳动者在高温天气工作或者未按规定标准缴纳防暑降温费的,由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正;逾期不改正的,处以2000元至元罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

此外,山东规定,在以下高温天气期间,雇主应合理安排工作时间,降低劳动强度,并采取有效措施保护工人的健康和生命安全:当日最高温度达到40℃以上时,应在当天停止工作;日最高温度达到37℃以上至40℃以下,室外作业时间全天不得超过5小时,室外作业从11: 00至16: 00暂停。日最高温度达到35℃以上37℃以下时,用人单位应当倒班休息,缩短连续作业时间,不得安排室外作业人员加班。

2019年山东高温补贴

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谁能获得高温补贴?

判断是否为高温补贴支付对象有两个标准,一个是符合标准的。他们是:从事户外工作;雇主不能采取有效措施将工作场所的温度降至33℃以下(不包括33℃)。

前者一般包括建筑工人、交通警察巡逻兵、环卫工人、户外线路检查人员、仓库搬运工等。后者一般是炼钢工人、机械铸造工人等。取决于工作场所的温度。例如,如果一些工厂的铁皮厂的温度超过33℃,也应给予高温补贴。

如果雇员和雇主对是否应支付高温补贴有争议,雇员可申请劳动仲裁,同时“任何主张者均应作证”。