关工工作顺德模式获肯定:创“大关工,大社会”格局

  • 日期:10-27
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记者张泰银报道:“顺德2013年工作的最大特点是各部门齐心协力,社会各界积极参与。初步探索了“大风俗,大社会”的工作模式,并建立了中央顺德区工作和发展委员会主任梁慧英说,2013年,全区工委的创新工作管理体系积极探索民营企业和居民社区组织的建设。近日,省工作委员会召开了基层工作年总结表彰大会,顺德区工作委员会荣获“广东省建立五个基层工作委员会优秀组织奖”称号,其次是对中国关爱下一代工作委员会的认可五个优秀基层组织优秀工作委员会成立后,又获得了荣誉。

2012年,顺德区委组织部下发了《关于调整顺德区关心下一代工作委员会成员的通知》,由区委常委,区委组织部部长,区委旧领导人提出。各部门由主要领导人任命为关公委员会成员,并设立了“双重主任”。 “模式。“这有效地确保了委员会活动的领导,人员,资金和条件,”梁慧英说。

据介绍,去年,顺德普遍实行“双主任”模式,即“党政统一领导,部门共同管理,'五老'(老干部,退伍军人,老专家,老教师,老模子)是主动的。由于社会的广泛参与,顺德建立了“大风俗,大社会”模式。

“顺德区委的工作做得很好,有很多亮点。”去年11月21日,原全国人大常委会副委员长,中国关心下一代工作委员会主任谷秀莲前往顺德调查并向顺德汇报。这种做法已得到肯定。

在新形势下,顺德海关工作委员会积极参与社区社会服务站或社区服务中心的工作,建立了社会工作者,志愿者和海关工作人员的联动机制,充分发挥了“三农”的积极作用。三人组合”。 “ 2013年,我们还大力推广了民营企业和居民社区委员会的经验,使海关组织形成了向基层发展的深厚动力。”梁惠英说,目前,在十家中已建立了32家企业。该地区的城镇和街道。工作委员会最近成立了一些大型企业来成立工作委员会。

“企业越来越重视海关工作,这是一个好现象。”区海关工作委员会名誉主任赵玉吉说,像星潭的广东赣竹制罐有限公司,董事长林海对公司十分支持。工作与工作中,“一年补助10万元作为公司的工作经费,为各种活动提供资金,林海还带领公司的海关工作队向社区,青少年学校进行了讲座和培训。”

除了公司工作委员会以外,工作组织在扩展居民社区和居民团体方面也取得了很大进展。梁慧英介绍说,大良街社区的现任工作委员会已增至53个。乡镇(街道)居民区和居民团体海关组织的建设也在大力推进。 “伦教街长教社区已在海悦住宅社区内建立了海关关怀小组,并在社区内建立了独立的海关关怀小组活动室,以提供课外活动,例如阅读,心理咨询和乒乓球活动。社区中的年轻人。 “

目前,该区10个镇(街道)的205个村庄(社区)和238所学校已经建立了海关组织,顺德“大海关,大社会”的模式正在逐步形成。

珠江商报